ripanti.com woanders darf ich ja nicht mehr bloggen!

1Jan/092

Firmenlogos in Zeiten einer Wirtschaftskrise

Posted by marco

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17Dec/081

Bertelsmann übernimmt Brockhaus

Posted by marco

Ups. Vor ein paar Monaten klang das noch alles ganz anders. Von großer Onlineoffensive und Wikipediakiller war da noch die Rede.

Ist dies nun als erster Sieg im Kampf Print vs. Online zu werten?

DWDL.de - Bertelsmann übernimmt Traditionsmarke Brockhaus.

12Dec/084

” ;-)” als Marke geschützt .. in Russland

Posted by marco

Wie bei SPON zu lesen ist, plant man in Russland sich nun auch die Markenrechte auf alle 33 Buchstaben des russischen Alphabets zu sichern.

Es ist ja verständlich, dass man in der heutigen Zeit nach neuen Möglichkeiten hinsichtlich dem Thema Einnahmequellen sucht, aber so? Ich bin gespannt, wer sich nun durch solche Aktionen wieder inspiriert fühlt und den nächsten Geniestreich macht.

Bis dann ;-) ...

11Dec/082

WAZ Gruppe mit offenem Visier

Posted by marco

Die WAZ-Gruppe spielt mit offenen Karten. Ich glaube, dass ich nie eine so deutliche Zukunftsausrichtung eines Unternehmens gelesen bzw. gesehen habe.

Ohne zu Wissen wie die Unternehmensberatung vorgegangen ist, zeit der Blick auf die Zusammenfassung, das hier deutliche Einschnitte vorgenommen werden. Man versucht mit Einsparungen von bis zu 30 Mio € lebenserhaltende Maßnahmen und gibt das sinkende Schiff nicht auf. Nicht ohne Grund bekam die Präsentation den Namen "Konzept der zur Einsicht"

Es bleibt abzuwarten, ob so viel Offenheit am Ende auch belohnt wird.

12Oct/081

Die Slides des Schreckens

Posted by marco

Auch vielleicht mittlerweile jeder diese Präsentation kennt, sollte sie in keinem Blog fehlen. Meinungen da zu sind natürlich willkommen.

11Oct/081

Finanzkrise erreicht Start-Up Szene

Posted by marco

Loïc Le Meur - Le Web3

Image by ekaabo via Flickr

Wenn Loic von Seesmic mit Bedauern über die Reduzierung der Mitarbeiterbase spricht, weiß man was die Uhr geschlagen hat (5 vor 12). Die weltweite Finanzkrise macht auch vor Unternehmen mit reichlich Funding nicht halt. Die Sorgenfalten der CEOs auf Grund der ungewissen Zukunft werden immer größer und alle Unternehmen werden sich künftig wohl nur noch die Mitarbeiter leisten, die zwingend notwendig sind.

Ein Zusammenhalten wird immer wichtiger.

Tough times. Tough decisions.also read my blog post http://www.loiclemeur.com/english/2008/10/tough-times-tou.html